MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Kinh doanh từ 5–15 người.
• Lập kế hoạch bán hàng, phân chia chỉ tiêu, thúc đẩy và giám sát kết quả kinh doanh của đội nhóm theo từng giai đoạn dự án.
• Đào tạo và kèm cặp nhân viên về kiến thức dự án, kỹ năng tư vấn, chốt deal và chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Hành chính, Kế toán…) để triển khai hiệu quả chiến dịch bán hàng.
• Tham gia trực tiếp vào các buổi training dự án, kick-off, open sale cùng đội nhóm.
• Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ lên Ban Giám đốc và đề xuất hướng cải thiện.

• Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng trung và dài hạn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing…).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm bán hàng BĐS.
• Có kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, làm việc theo mục tiêu và dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian tốt.

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong các sàn phân phối, dự án căn hộ/đất nền/condotel…

QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 20.000.000 VNĐ/tháng
• Hoa hồng + thưởng theo doanh số team (thu nhập không giới hạn)
• Thưởng nóng dự án, thưởng quý, thưởng Leader xuất sắc
• Được hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, MKT, truyền thông và data khách hàng

• Tham gia đào tạo chuyên sâu từ ban lãnh đạo, chuyên gia thị trường

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chiến lược, có lộ trình thăng tiến lên Giám đốc sàn